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       4月22日，同濟科技“濟承者”訓練營內訓計劃正式啟動，并成功舉辦首場專題培訓《AI技術構架與DeepSeek應用》。公司黨委書記、董事長余翔，黨委副書記、紀委書記、副總經(jīng)理高翔，副總經(jīng)理陳蔚，董秘史亞平及各部門負責人、各子公司主要負責人等出席啟動儀式。啟動儀式由行政部、黨辦負責人張荷萍主持。

       “濟承者”訓練營以“人才強企”為核心，旨在整合內部資源、匯聚公司專家和業(yè)務骨干，提升全員專業(yè)技能與綜合素質。余翔董事長在開班致辭中指出，“濟”賡續(xù)了同濟大學的血脈淵源，更承載著“同舟共濟、共謀發(fā)展”的使命擔當；“承”深植于公司“砥礪奮進”的文化基因，既是對技術經(jīng)驗、管理智慧的代際傳承，也是對創(chuàng)新動能與協(xié)同生態(tài)的持續(xù)培育。

       面對發(fā)展新質生產(chǎn)力的時代命題，他對學員們提出三點希望：一是增強守正創(chuàng)新的意識，深耕優(yōu)勢業(yè)務，開拓創(chuàng)新業(yè)務；二是增強交流傳承的意識，要持續(xù)互學互鑒，以訓練營為紐帶，實現(xiàn)技術經(jīng)驗與前沿思維的深度融合；三是增強協(xié)同作戰(zhàn)意識，強化戰(zhàn)略協(xié)同，以“項目共建、資源共享、成果共創(chuàng)”為目標提升整體工作效能。余翔勉勵全體參訓者以“學以致用、知行合一”的態(tài)度投身培訓，共同書寫同濟科技高質量發(fā)展的新篇章。

       啟動儀式后，由同楊低碳張皓月、唐曉瓊主講的《AI技術構架與DeepSeek應用》正式開課。課程圍繞AI理論框架、DeepSeek技術在企業(yè)中的實際應用場景展開，結合案例分析與互動問答，幫助參訓員工深入理解AI技術如何驅動業(yè)務效率提升與模式創(chuàng)新。

       作為同濟科技2025年培訓工作的創(chuàng)新嘗試，“濟承者”訓練營將持續(xù)至12月，共規(guī)劃20次課程，內容覆蓋AI、數(shù)字化管理、內控管理、安全生產(chǎn)、技能提升、法律法規(guī)等多元領域。每月安排2次課程，由內部講師與公司中高級職稱以上的專家聯(lián)合授課，采用“現(xiàn)場+線上”混合模式，確保全集團員工靈活參與。

       訓練營以“知識沉淀、人才培養(yǎng)、文化傳遞、降本增效”為目標，通過挖掘內部講師資源，推動隱性經(jīng)驗顯性化。未來，同濟科技將持續(xù)深化“學習型組織”建設，營造“人人能講、處處能學”的企業(yè)氛圍，為打造具有核心競爭力的科技企業(yè)奠定堅實人才基礎。