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       為深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，壓實黨支部書記抓基層黨建政治責任，進一步提升同濟科技黨支部工作質量和水平，2月15日，公司黨委召開2022年度黨支部書記述職評議考核會議。公司黨委書記、董事長余翔，黨委副書記、紀委書記、副總經理高翔，各黨支部書記，黨員代表等參加會議。

       會上，9位在職黨支部書記圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神、履行黨建工作責任、落實新冠疫情防控任務、推動公司高質量發展等方面，認真總結了2022年支部工作，并針對發現的問題，提出改進措施，展現了積極進取的工作態度和真抓實干的工作作風。

       余翔同志充分肯定了去年各支部在統籌疫情防控和企業經營發展方面所取得的成績以及黨建工作特色亮點，對各位支部書記的辛勤工作表示感謝，并就2023年支部黨建工作提出以下要求：

       一是基礎再夯實。在做好“三會一課”、主題黨日、黨員教育管理等工作的同時，持續推進黨建特色化、項目化，積極推動崗位建功、公益結對、黨建聯建等工作的落實。

       二是特色再鮮明。黨建品牌要更突出，細化落實“一支部一特色”黨建工作新舉措，使黨建工作更好地融入和服務公司經營工作，在拓展工作領域、擴大參與面、培樹典型等方面再下功夫。

       三是作風再深入。要關心和愛護黨員、群眾中的業務骨干，切實提升組織凝聚力和向心力。要認真查找問題，持續加以改進。要進一步做好流動黨員的教育和管理工作。在黨風廉政建設方面，黨員干部要帶頭做好表率，維護公司風清氣正的政治生態，共同培育優秀的企業文化。

       會上，與會人員對各支部書記去年黨建工作履職情況進行了評議。